ПОСТАНОВЛЕНИЕ №33 от 27.05.2019 г Об утверждении Положения «О порядке и условиях назначения премиальных выплат работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевског

Доступен файл документа - Загрузить

Парфеньевский муниципальный район Администрация Матвеевского сельского поселения ПОСТАНОВЛЕНИЕ От 27 мая 2019 г. № 33 Об утверждении Положения «О порядке и условиях назначения премиальных выплат работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области» Руководствуясь Уставом муниципального образования Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области, постановлением администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области от 27 мая 2019 г. № 32 «Об утверждении Положения «О системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области», администрация Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить прилагаемое Положение «О порядке и условиях назначения премиальных выплат работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области». 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой. Глава администрации Матвеевского сельского поселения С.С. Жданов Приложение к постановлению администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области от 27 мая 2019 г. № 33 ПОЛОЖЕНИЕ О порядке и условиях назначения премиальных выплат работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет размеры, порядок и условия назначения и выплаты премиальных выплат работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области (далее - работники). 1.2. Премирование производится в целях усиления материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении трудовых обязанностей, повышении уровня ответственности. 1.3. Основанием для назначения премиальных выплат работникам является локальный правовой акт работодателя. 2. Размеры, условия назначения и выплаты премии 2.1. Премия назначается работникам ежемесячно в качестве выплаты за добросовестное и качественное исполнение должностных обязанностей. 2.2. Назначение и выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда. 2.3. Премия назначается в размере 25% должностного оклада. 2.4. Основными условиями назначения премии являются: - качественное выполнение должностных обязанностей; - исполнительская дисциплина и ответственность за результаты служебной деятельности; - соблюдение сроков и качество исполнения поручений руководителя. 2.5. Решением представителя работодателя, оформленным соответствующим правовым актом, работник может не премироваться по итогам работы за месяц либо ему может быть снижен размер премии в связи с допущенными нарушениями трудовой дисциплины или ненадлежащим исполнением должностных обязанностей. 2.6. Основаниями для понижения размера премии или непредставления к премированию являются: - недобросовестное исполнение должностных обязанностей; - низкий уровень исполнительской дисциплины; - несвоевременное, некачественное выполнение поручений; - нарушение правил внутреннего трудового распорядка. 2.7. Факт нарушения должностной и трудовой дисциплины должен быть подтвержден соответствующей докладной (служебной) запиской или актом по факту нарушения, объяснительной запиской работника, допустившего нарушение. 2.8. Решение о размере выплачиваемой премии принимается представителем работодателя (руководителем). 2.9. Премия не выплачивается работнику в случае увольнения по собственному желанию, освобождения от занимаемой должности в порядке дисциплинарной ответственности. 2.10. Премия, назначенная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается работнику за фактически отработанное в календарном месяце время. 2.11. Работникам за счет экономии фонда оплаты труда может быть выплачена разовая премия по результатам работы (размер премии не ограничивается). Решение о размере выплачиваемой разовой премии принимается представителем работодателя (руководителем).

Дата создания: 29.05.2019 13:38

Дата последнего изменения: 29.05.2019 13:57