ПОСТАНОВЛЕНИЕ №32 от 27.05.2019г.Об утверждении Положения «О системе оплаты труда работников, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района К

Доступен файл документа - Загрузить Парфеньевский муниципальный район Администрация Матвеевского сельского поселения ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 мая 2019 г. № 32 Об утверждении Положения «О системе оплаты труда работников, замещающих должности не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области». В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации» от 8 октября 2003 года №131-ФЗ, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года №25=ФЗ, законом Костромской области «О муниципальной службе в Костромской области» от 9 ноября 2007 г. №210-4-ЗКО, Положением «О муниципальной службе в Матвеевском сельском поселении Парфеньевского муниципального района Костромской области» утвержденным решением Совета депутатов Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области от 2февраля 2011 года №31 (в ред. решения от25.11.2011г.№57), администрация Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области ПОСТАНОВЛЯЕТ 1. Утвердить Положение «О системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области». 2. Главному специалисту администрации Никольской Л.И. привести оплату труда вышеуказанных работников в соответствие с Положением. 3.Настоящее постановление вступает в силу с мая 2019 года. 4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой. Глава администрации Матвеевского сельского поселения: С.С. Жданов Приложение Утверждено постановлением администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области от мая 2019 года. ПОЛОЖЕНИЕ О системе оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области. 1. Предмет регулирования настоящего Положения. Настоящее положение определяет систему оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации Матвеевского сельского поселения Парфеньевского муниципального района Костромской области (далее – работники) 2. Правовая основа настоящего положения Правовой основой настоящего положения являются Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральные законы «О муниципальной службе в Российской Федерации», «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Закон Костромской области «О муниципальной службе в Костромской области», Положение ««О муниципальной службе в Матвеевском сельском поселении Парфеньевского муниципального района Костромской области» 3. Оплата труда работников 1. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада (далее должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты). 2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются устанавливаются руководителем муниципального органа, осуществляющим полномочия нанимателя 3. К дополнительным выплатам относятся: 1) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде – в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада; 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах: стаж работы процентов от 3 до 8 лет 10 от8 до 13 лет 15 от 13до 18 лет 20 от18 до 23 лет 25 от23 лет 30 3) премия по результатам работы; 4)ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации. 5) ежемесячное денежное поощрение – в размере 1 должностного оклада; 6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год – в размере 2 должностных окладов, 7) материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда работников в размере 2-х должностных окладов; 8) условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной пунктом 1 части 3 настоящей статьи, премий и материальной помощи, предусмотренной пунктами 3 и 7 части 3 настоящей статьи, устанавливаются руководителем муниципального органа, осуществляющим полномочия нанимателя; 9) при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. 4. Фонд оплаты труда работников 1. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств для выплаты (в расчете на год): 1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 10 должностных окладов; 2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет – в размере 2 должностных окладов; 3) премий по результатам работы – в размере 3 должностных окладов; 4) ежемесячного денежного поощрения – в размере 12 должностных окладов; 5) единовременной выплаты при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска – в размере 2 должностных окладов; 6) материальной помощи – в размере 2 должностных окладов.

Дата создания: 29.05.2019 13:35

Дата последнего изменения: 29.05.2019 13:35